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Yangzhongyong: Helping fight poverty is the responsibility of enterprise

时间:2020-08-01

   “脱贫攻坚是企业的社会责任,让特殊困难群体如期脱贫,是每一个企业家的境界和担当。”今年57岁的杨忠勇,是峨眉山金威利运动用品有限公司董事长、峨眉山市商会副会长。长期以来,他始终坚持发展为民,回报社会的理念,积极发挥个人和企业的作用,用实际行动去帮助贫困、残疾群众,为助力脱贫攻坚贡献力量。

杨忠勇 1
杨忠勇
绿色通道 接纳千余名残疾人就业

  7月7日,峨眉山金威利运动用品有限公司(以下简称金威利)生产车间内,38岁的毛洪坐在机器旁,正忙着给鞋子穿孔、打扣。毛洪天生脊柱侧弯,因病致贫。“当我对生活特别绝望的时候,当地政府介绍我到金威利打工。”毛洪说,他生病了就去住院,病好后依然能够顺利回到岗位工作,让他感觉家一样的安稳,每个月都有2500元左右的收入,生活有了盼头。

  “解决一名残疾贫困人员就业,也就解决一个家庭的生活负担,就为脱贫攻坚贡献一份力量。”车间内,杨忠勇告诉记者,他也曾给别人打工,期间目睹了贫困群众生活的艰辛与不易。2007年成立金威利伊始,就开始投身公益事业,发挥个人和企业的正能量,以各种形式回馈社会。

  “我能做的就是尽一份社会责任,为贫困群众提供就业岗位。”杨忠勇认为“授之以鱼,不如授之以渔”。只有让他们掌握一门生存技能,靠技术谋生,才能真正改变生活现状。于是,他要求公司对一些特殊困难群体放宽招聘条件,目前公司员工大多都是来自周边的失地农民、残疾人、城镇失业人员等。在针对残疾人就业服务上,他要求公司开辟“贫困残疾招工”绿色通道,根据工种需要,定制残疾人就业准入条件,并且与正常员工享受同样的工资福利待遇。十余年来,金威利总共接纳千余名残疾人员工,并每年为300余名残疾人提供就业岗位,个别优秀的残疾员工还成为了部门领导。

居家就业 为贫困群众送岗入户

  “削边工作时间很灵活,农忙时我可以参加力所能及的劳动,平时就修剪半叉,还可以照顾家里,生产生活两不误。”困难残疾人周福宣是金威利“针车下乡、送岗入户”的受益者。

  原来,杨忠勇在2016年得知工厂周边村庄还存在部分行走不便的残疾贫困群众后,就立即召集相关部门讨论如何帮助这些肢体不便的残疾贫困群众,通过凝聚集体智慧,杨忠勇最终提出“送岗入户”。随后,金威利与峨眉山市符溪镇政府联合开展“居家就业扶贫助残”帮扶活动,实施“灵活就业、送岗上门、扶贫助残”。

杨忠勇出资购买了削边机安装到残疾员工家中,并由技术人员上门安装调试和技术指导。另外公司还专门购置一辆皮卡车,落实一名驾驶员和一名搬运工,每天将未加工“半叉”送到贫困、残疾人家中,再将加工好后的“半叉”运回公司。根据残疾员工的实际情况,公司采取每月按件计发劳动报酬,帮助困难残疾人获得更多的收益。

  这种灵活的居家就业帮扶措施,得到了上级领导、广大残疾群众的褒扬、点赞。2019年初,金威利又在峨眉山市龙池镇实施“送岗到户”,并在马边彝族自治县建立扶贫车间,解决马边近百名贫困群众的就业问题。

帮扶美姑 助力更多人脱贫奔康

  2016年起,乐山对口帮扶凉山彝族自治州美姑县,2019年6月,美姑县领导一行到金威利调研,并洽谈在美姑县建立扶贫工厂合作相关事宜。经前期考察,杨忠勇要求公司管理层要紧密配合美姑县建成扶贫工厂。

  2019年7月2日,在乐山市对口帮扶美姑县专题工作会上,双方签订了《乐山市-凉山州(美姑)“乐美扶贫工厂”合作协议》。据悉,该项目由乐山援彝资金建成一座可容纳2000余人的标准厂房,金威利投资数千万元的设备和原材料,解决当地1000到2000名贫困群众就业。在扶贫工厂修建期间,金威利承接美姑当地就业意愿强的300余名劳动力到金威利先行就业,待扶贫工厂建成后再返回美姑当地就业。

   除吸纳特殊群体再就业,让困难群众挣到钱,杨忠勇还长期以个人名义资助贫困大学生读书,号召公司管理人员为贫困地区捐款捐物……他凭借着强烈的社会责任心,影响和带动更多人为推动扶贫事业贡献力量。

转自乐山人民日报、三江都市报新闻报道   记者 张波 文/图


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